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ニュース(2012年度)

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2012.12.25
年末年始のお知らせ

いつも内定スタート★面接塾ホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
年末年始期間における、「個別相談のお申込み」や「お問い合せ」について下記のとおり対応させていただきます。

(1)個別相談(2時間・無料)について
年内は2012年12月28日(金)まで実施しています。
年始は2013年1月7日(月)から実施しています。

2012年12月30日(土)以降ご予約いただいた方につきましては、
2013年1月3日(木)から順次ご連絡させていただきます。


(2)お問い合わせみついて
2012年12月29日(土)~平成25年1月3日(木)の間に
お問い合わせいただいたメールにつきましては、
2013年1月4日(金)から順次ご返信させていただきます。



※受講生の皆さんへ
(1)個別面談について
年内は2012年12月30日(日)まで実施しています。
年始は2013年1月4日(金)から実施しています。

(2)面接練習について
年内は2012年12月28日(金)まで実施しています。
年始は2013年1月4日(金)から実施しています。

(3)添削・予約等について
年内は2012年12月30日(日)まで
年始は2013年1月3日(木)から返信致します。
未完成のままでもOK。
どんどん気軽に送って下さい。

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2012.11.17
2014年卒向け 新コースのご案内(2012年12月1日から)

12月1日(土)以降、2014年卒就職活動に向けての事前準備の時期が終わり、企業へのエントリーや企業説明会に参加をしながら、自己分析とエントリーシートの提出や面接の練習を並行して進める必要があります。

そこで、そのような“時間がない状態”“行動が必要な状態”の中でも、確実に学生の就職活動を支援し、内定を確実なものとするために、新コースを作りましたので、ここにご案内します。

 新「徹底サポート」コース 定価126,000円(税込)
 新「徹底サポート+WEB」コース 定価185,500円(税込)

強化した新しい特徴
1)マンツーマン自己分析の強化
本来、自分が気づいていないことを発見する作業が、「自己分析」という手段です。
但し、自分が気づいていないことを、どれだけ自分だけで見つけられるか?
生徒一人ひとりに対し時間をかけて、自己の体験・経験を抽出し、新しい視点で自分の強みを再発見させることが必要となります。
生徒が気づいていない思い・気持ちを抽出するために、ワークシートに取組むだけでなく、
「今、思いつくのを3つぐらい教えてもらえる?後で変更してもいいよ」
「面接関係なく、ぶちゃけベースで考えると、実際どうなの?」
と、目の前の生徒に向けて、多彩な質問を講師が投げかけることで、学生が気づいていない視点を増やします。

2) 「面接官ロールプレイング」
面接官の気持ちを理解し、高い評価を獲得するためのプログラムです。
内定しやすい学生と、内定しづらい学生の違いの一つが、面接官の前で、受け身になる度合いです。面接の苦手意識が強い学生ほど、面接官が抱く気持ちを予想できず、不安で錯覚しています。その被害妄想にも似た勘違いを解除するための新しいプログラムが「面接官ロールプレイング」です。
これまでも、面接練習の過程で面接官役になる等の対策は実施していましたが、今回、採用計画を立案する過程で、採用の母集団形成から、費用対効果まで考え、採用担当者の成果を意識することで、面接官の不安・心配と喜びを感じられるようになっています。これによって、生徒が面接本番で、面接官の心理に沿った言動が一層できることをめざします。


3)エントリーシート添削と面接指導の強化
従来から、一次面接全滅の学生や、他の就活スクールで内定しない学生が、内定スタート★面接塾で面接のトレーニングを繰り返すことで、内定を獲得してきました。その基本となるのが、企業に提出する「エントリーシートの品質」であり、その後の「面接の品質」です。今までは生徒一人に対し講師がマンツーマンで生徒の小学校時代の体験談から現在までの経緯を把握し、文章指導することで、生徒本人が使いやすく、かつ、面接官から高い評価を得るエントリーシートを作成してきました。今回の新コースではそれに加え、適時、内定スタート★面接塾の認定特別講師※の視点も加え、文章構成テクニック、表現方法の指導や、面接官役として学生を指導することで、さらに上の「品質」を、より確実な内定をめざします。

※認定特別講師とは、次の基準を全て満たす講師のこと。
・上司に対してYESマンではなく、若気の至りもあり左遷等、不遇の時期を経験したが、それを乗り越え、企業から必要とされるようになった豊富な社会経験がある。

一部上場企業や非公開企業で人事部長経験、もしくは、取締役や事業本部長、支店長として、採用の決定権を保有し、実際に決断した経験がある。
・大学生の成長に、社会的意義と強い興味を抱き、既に何らかの学生支援の活動を行なっている。
・40代以上。ビジネス的にも人間的にも多数の経験を積み信頼のできる人材。

以上
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2012.10.2
就活セミナーページを更新しました。 詳しくはこちらから。
2012.9.14
9/22(土)と9/28(金)の18:00〜20:30に、
2014年卒(3年生/大学院1年生/短大1年生)向けイベント実施します。
就活スタート勉強会 詳しくは公式ブログのこちらから
2012.9.1
9/15(土)18:00〜20:30に、2014年卒(3年生/大学院1年生/短大1年生)向けイベント実施します。面接で使える体験談が無いという2014年卒生向けに詳しくは公式ブログのこちらから
2012.8.21
2014年卒向け、新コースを始めました。 詳しくはこちらから。
2012.8.4
8/18(土)18:00〜20:30に、2014年卒(3年生/大学院1年生/短大1年生)向けイベント実施します。
面接で使える体験談が無いという2014年卒生向けに詳しくは公式ブログのこちらから
2012.8.3
8/11(土)13時~17時の間で1時間ずつ、2013年卒(4年生/大学院2年生/短大2年生)向けイベント実施します。
今、就職活動をがんばっている2013年卒生向けに詳しくは公式ブログのこちらから
2012.7.25
急ですが7月29日(日)に2014年卒(3年生/大学院1年生/短大1年生)向けイベント実施します。
詳しくは公式ブログのこちらこちらから
2012.7.23
資格取得の学校で1年生・2年生向けに就活講座実施が決定(9月実施確定)
2012.6.11
資格取得の学校で1年生・2年生向けに就活講座実施が決定(7月実施確定)
2012.5.31
ホームページリニューアル OPEN
2012.4.1
2014年度卒学生向け指導開始しました。
2012.3.17
北海道大学の学生から初のお申込み。ありがとうございます。

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お気軽にこちらからお問い合わせください。
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