当塾はこれまで、一人ひとりの経験や状況に合わせて、必要な準備を設計し、内定を近づけてきました。
- すでに選考が進んでいる方は、
もったいない不採用を減らし、本命企業の内定を目指します。 - まだ結果が出ていない方は、
まずは確実な内定を目指します。
内定・合格実績の一例
ネットやOBの助言をもとに改善を重ねても、書類選考で落ちていた方
→ 大手メーカー、総合商社、メガバンクなど4社に内定
前年、特別区の面接でご縁がなく、「ここが5つめの塾でした」と話していた方
→ 東京都庁1Aと1Bに合格
やりたいことが分からず、学チカも特になかった方
→ プライム上場企業（業界1位）に内定（本選考の応募は5社）
AIへの相談やOB・OG訪問でも、面接の準備はできます。
当塾では、一問ごとの回答だけでなく、内定までの準備全体を確認しています。
| 確認すること | AI・OB・OG訪問など | 当塾の個別面談 |
|---|---|---|
| 違和感 | 一問ごとの回答を確認することが 中心 | 回答のつながりや、 本人がその内容を話したときの 違和感まで確認し、対策する |
| 経験 | 相談した経験が中心 | 忘れていた経験まで探す |
| 選考全体 | その場で見える範囲が中心 | 最終面接から逆算し、 減点を減らし加点を増やす |
| 応募先と順番 | 相談した会社が中心 | 内定しやすくなるために、 受ける会社と順番も提案する |
一度の面談だけでは、見えないこともあります。
同じ講師が継続して担当することで、一つの回答だけでは分からない違和感にも気づきやすくなります。
AIや無料サービスで、十分に準備できる方もいます。
それでも、何を直せばよいか分からないときは、当塾がお役に立てるかもしれません。
このようなお悩みをご相談いただきます
面接で落ちる原因が
わからない…
AIや周囲から
異なる助言を受け、迷っている…
力を入れた経験や志望動機の
回答がしっくりこない…
一次面接は通るのに、
その先へ進めない…
無料相談から、すべての個別面談を
佐々木丈裕が担当します
無料相談で伺った内容を踏まえて、入塾後の個別面談を進めます。
22年
面接の個別指導
2万時間超
個別面談
9年
人事経験（面接官・採用基準の設計）
大学で面接講義を担当 ／ 著書5冊
22年
面接個別指導
2万時間超
個別面談
9年
人事経験（面接官・採用基準の設計）
大学で面接講義を担当 ／ 著書5冊
人事と個別指導、両方の経験から、何が減点になり、何が加点になるのかを判断しています。
他で内定しなかった方が、
当塾で内定できた3つの理由
01 変数チェック
複数の要素の影響力を見ます。
一つひとつはよくても、
組み合わせると違和感が出ることがあります。
洋服と同じです。
- 上着はよい。
- ズボンもよい。
- 靴もよい。
それでも、全体で見ると違和感がある。
面接も同じです。
減点につながる違和感をなくし、加点につながる組み合わせを考えています。
02 インタビュー式の自己分析
本人が見落としている経験まで探します。
ワークシートでは、
自分で思い出せた経験が中心になります。
当塾では、講師が質問を重ねながら、
忘れていた経験や、大したことではないと思っていた経験まで探します。
そして、面接官から信頼されるように、見つけた経験の使い方を提案しています。
03 提案システム
受講生について詳しく知っているため、その人に合った提案ができます。
必要に応じて、
- 講師が回答の原稿をつくって提案
- 講師が回答の考え方を設計して提案
しています。
提案後は、受講生が面接で使いやすいやり方を一緒に探しています。
大学生・院生、若手社会人向けのコース
- 大学生・院生の方へ
これまでの経験や応募企業に合わせて、内定までの準備を設計します。
- ES、ガクチカ、自己PR、志望動機、想定問答
- どの企業を、どの順番で受けるか
- 大学生活の中で、これから何を大事にするか
- 若手社会人の方へ
新卒就活でつまずき、今も面接に自信が持てない方向けのコースです。
希望する仕事や応募企業に合わせて、内定までの準備を設計します。
- 職務経歴書、転職理由、志望動機、想定問答
- これまでの仕事から、どの経験を使うか
- 次の選考で、何を試すか
受講前に無料相談をお願いしています
無料相談では、現在の準備状況や、困っていることを伺います。
当塾の無料相談は、その場で入塾を決める場ではありません。
他の塾やサービスとも比較したうえで、ご検討ください。
＼ 30分・45分・60分から選べます ／
