はじめての方へ

当塾のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

20年の面接指導を通して、「面接がうまくいかない理由」は大きく2つに分けられると考えています。

面接がうまくいかない「2つのケース」と対策

ケース1：一人で抱え込んでいる方

一人で試行錯誤して壁を越えられることもあります。
そして、一人で向き合うことも、とても大事です。

しかし、もし今、

• 行き詰まっている
• うまくいかず我慢している

という状態であれば、少しだけ視点を広げてみませんか？

対策：早く「今の状態」から離れませんか？

当塾でなくても大丈夫。
今は就活や転職のアドバイスをする人も無料サービスも多いです。

• 大学のキャリアセンター
• 他の就活塾・転職塾の無料体験

「新しいこと」を知ると、「新しい感じ方」ができるようになります。

それがきっかけとなり、「新しい行動」を起こして、「今の状態」から一歩離れることもあります。

早く、好循環につなげていきませんか？

当塾の支援事例

Before (入塾前)	After （入塾後)
夏のインターン全滅	対策を整え、希望する会社に6社内定 。内定者代表の挨拶も担当
「ESに書くことがない」と悩んでいた	カフェのアルバイト経験が武器になり、4社内定
「やりたいことがない」	本選考応募5社でプライム上場・業界1位企業へ内定

ケース2：色々な人や場所に相談している方

このタイプの方は、実は受かりやすくなるタイプです。

ただし、うまくいっていない場合は、次のような傾向が見られます。

• インターン選考は通過した
• だけど、本選考になると結果が出にくい

対策：一度、専門家の視点で全体を見直す

周囲からも、「この内容でいいんじゃないかな」とアドバイスをもらっている。

なのに、なぜか結果につながらない。

それは、

• 「パズルのピースが少しずつズレている」

そんなケースが多いと感じています。

例えば、

• 自分では「強み」をアピールしているつもりが
  →　面接官には逆効果になっている。
• 自分の知らないところで
  →小さな「減点」を積み重ねている 。

ネットやOBOGの情報を参考にしているけれど、“最適解の追求”のやり過ぎで「魔改造」になっているケースをよく見かけます。

• （玉石混交の）ネット情報ではないアドバイスがほしい方
• 「『なぜ？』、以外の質問がほしい」という方
• 他塾でもうまくいっていない方

そうした方に、多くご相談いただいています。

当塾の支援事例

Before (入塾前)	After （入塾後)
ネットやOBOG訪問を繰り返していたが、1次面接で全滅の院生	ズレを修正し、総合商社や教育最大手を含む4社に内定
「他の就活塾」に通うも第1志望群は1次面接で全滅	対策を再設計し、第二志望群の第一志望企業に内定
ESや一次面接でご縁がない体育会学生	大学初の内定獲得や、「他の内定者は私より圧倒的に学歴が高いです」という希望企業へ内定獲得

「元人事9年」の視点と、20年の面接の個別指導経験ができること

面接は総合判断です。
一部分の最適化しても惜しい結果になり、もったいないと思っています。

• エピソードは良い。でも、志望動機系全般のつながりが惜しい
• 軸と体験談が少しズレていて、違和感がある
• 体験談それぞれが、少しずつズレている

こうした「小さなズレ」が減点のきっかけになります。
当塾は単に面接を経験があるだけではなく、

• 採用基準の設計
• 研修企画
• 人事制度設計

に興味を持って取り組んできた講師が、
あなたの経験や考え方を活かして、整合性を整える全体最適の指導を行います。

暗黒期を知る講師だから、伝えられることがあります

講師は大学時代が「人生のどん底」。
社会人になってから33歳までは「暗黒期」でした。

転職を3回経験し、

「なんであの人採用されたんだろうね」と言われたこともあります。

しかも2社で…

しかし、改善を続けることで少しずつ成長し、居場所ができました。

「手伝ってくれない？」と声をかけられるようになり、難しい仕事こそ任されるようになりました。
声をかけられなかった20代だったため、とても嬉しい経験をたくさん味わえるようになりました。

だからこそ当塾は、

• 面接がうまくいっていない方
• 仕事でもがいている方

が、少しでも早く「自分の居場所」にたどり着けるよう願っています。

その思いから、当塾の指導終了後（大学生は卒業後）3年目までサポートを継続しています 。

最後に

当塾は、講師一人の小さな面接対策の個別指導塾です。
内定のためには、

• エントリーシート
  （社会人は職務経歴書）
• 自分の強み
• 応募先でやりたいこと・実現したいこと
• 想定問答
• 練習方法

これらの設計する必要があります。

当塾では、受講生一人ひとりを深く理解し、内定に導くことを最優先にしています。

家庭教師のように寄り添いながら、「強み」や「志望動機」を整えるだけでなく、「内定する力」※を育てることを大切にしています。
※「内定する力」とは、採用基準を超えるために必要な力の総称です。

昔は、他の就活塾・転職塾に追いつこうとしていました。
しかしいつしか、

• 他塾にに通っている方
• 以前通っていた方

が、あらためて当塾を選んでくださることが増えました。

もし少しでも気になったら、まずは今の不安を整理しに来てください。

もちろん、当塾でなくても大丈夫です。
他の塾やサービスもぜひ見てみてください。

もし、今、

• 手詰まり感がある
• 「成長できていない」と感じる

という場合、当塾では受講生やOBOGの方にも、

• 「1週間に1回、ほんの少し新しいことしてる？」
• 「惰性になってない？」

といった問いかけを行い、

行動する際に「目標のズレ」が起きていないかを一緒に確認しています。

その上で、「動きやすい目標の設定」を考えることを大切にしています。

（ご参考）一歩、踏み出すために

当塾の無料相談は、あえて「最大2回まで」受けられるようにしています。

「その場ですぐに決める」必要はありません。

他のサービスと比べたり、一度持ち帰って考えていただき、あなたが「ここなら安心だ」と思えることが大事だと考えています。

2ステップで行う理由

• 1回目（30〜60分）
  現在の不安を整理し、ヒントを持ち帰る時間です。
  （1回の無料相談で全てを決めることはそもそも難しいと思っています）
• 2回目（30分）
  じっくり考えた後、疑問や指導の進み方（就活・転職の戦略）を確認する時間です。
  （1回の内容を元に講師が設計します）

【大切なお願い】

より良いサポートのために、「2回目の無料相談」について次のルールを設けています。

• 内容は、「ご入塾の相談」に限ります。
  2回目は、1回目の後に浮かんだ不安や、コース選びについてお話しする場とさせていただいております。
• 「1回目の無料相談」から「10日以内」にお申し込みください。
  あなたの現状に対して、最適なアドバイスをするための期限です。
• 「面接の直前」のご相談はお断りしています。
  当塾の実力が足りず、お役に立てないことをたくさん経験してきたからです。
  「アドバイスしたいけど、今からだと本人を混乱させるだけか...」
  「改善点がたくさんあるけど、まず、これだけ伝えるか」
  と講師は考え、本人を励ましてよい結果を願うことや運に頼ることはやりたくないのです。

→「2回目の無料相談（30分）」の内容はこちら　（当塾の他のページへリンクします）