面接の想定問答の作り方と使い方|不安を減らす手順
こんにちは、内定スタート面接塾の佐々木丈裕です。
このブログは、次のような人向けです。
・想定問答を作りたい人
・面接で頭が真っ白になる人
・面接で話が長くなったり、結論がズレる人
この記事でお伝えすること
想定問答は、完成までに段階があります。
ですが、最初に押さえることはシンプルです。
作り方と使い方を知ること。
これだけでも、面接前の不安は整理されます。
面接前は、不安が増えやすいもの。
ただ、この不安が強いと、準備の手が止まりやすくなります。
そこで役立つのが、想定問答です。
今日は、その基本をまとめます。
想定問答とは
想定問答は、面接のQ&A集です。
次の2つをセットで書きます。
- Q:面接でされる質問
- A:自分の回答案
想定問答は、1回で完成しません。
少し作って、少し直します。
この積み重ねが、面接の準備を安定させます。
結果として、不安も小さくなります。
想定問答の作り方
作り方は2ステップです。
- 質問を調べる
- 回答案を書く
1. 質問を調べる
質問は、ゼロから作らなくて大丈夫です。
まずは検索して集めます。
「面接で何を聞かれやすいか」を知るためです。
面接が初めてなら、質問が思いつかなくて当然です。
慣れていないのに、想像だけで作るのは難しいです。
だから最初は、ググってみてください。
検索キーワード例
- 「面接 される 質問」
- 「面接 よく聞かれる 質問」
2. 回答案を書く
集めた質問に対して、回答案を書きます。
「自分ならどう答えるか」を言葉にします。
この作業自体が、面接練習になります。
最初から完璧な回答は出ません。
出なくて普通です。
まずは、仮の答えで構いません。
少しずつ回答案を増やすことが大切です。
保存先は、やりやすいものでOKです。
- Word
- Excel
- Googleドキュメント
- スマホのメモ帳 など
続けやすい方法が正解です。
迷ったら、いくつか試してみてください。
「これなら毎日でも開ける」とあなたが思えるものが正解です。
想定問答の使い方
想定問答は、作って終わりではありません。
使い方のコツは「苦手から整える」ことです。
次の流れで進めます。
1. 苦手な質問を特定する
まず、自分が困る「苦手な質問」を見つけます。
ここがから改善すると、不安も減っていきます。
2. 苦手な質問の対策をする
苦手な質問から、回答案を落ち着いて改善していきます。
- 何を伝えたいのか(結論)
- なぜそう思うのか(理由)
- 具体例は何か(経験)
この3点を整理すると、
- あなたが、説明しやすくなる
- 面接官もわかりやすくなる
となっていきます。
3. 不安な質問を追加して繰り返す
次に、質問を追加します。
質問を追加します。
検索して「不安な質問」を増やします。
そして、1→2を繰り返します。
これを繰り返すと、質問への慣れが増えます。
同時に「自分はどこで困りやすいのか」も見えてきます。
やっていると見えてくること
想定問答を続けていると、多くの方が次のことに気づきます。
- どの企業も、質問の型は似ている
- 特に「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」は、応募先が変わっても使える部分が多い
- 志望動機も、同じ業界なら共通して使える要素がある
- 業界を選ぶ理由
- やりたい仕事
- やりたい理由
さらに進むと、面接官の見ているポイント(判断基準)が少しずつ見えてくる人もいます。
「ここは誤解されやすい」「ここを補うと伝わりやすい」など、改善の方向が具体的になります。
注意点
注意点は2つです。
注意点1:回答に困る質問は、一度飛ばす。
後回しにして大丈夫です。
- その場で粘りすぎない
- いったん寝かせて、翌日考える
- それでも難しければ、友人や大学のキャリアセンター等に相談する。ChatGPTなどに相談するのも有りです。
困ったときに、1人で抱え込まないことが大切です。
注意点2:基本を大事にする。
今まで僕が出会ってきた中だと、「基本の質問」がおろそかになる人がいます。
面接の質問を集めて、自分の回答案を作り続けると、量が増えるからです。
「基本の質問」とは、面接頻出の質問である
- 力を入れた体験系の質問
- 志望動機系の質問
です。
今日のまとめ
1.面接のための想定問答は、「早く上達する土台」になる
- 苦手な質問を特定する
- 苦手な質問に対策を打つ
- 不安な質問を追加して改善を続ける
この流れで進めると、面接を受けた後に「もっと質問されたかった。あれだけ準備したから」という人もいます。
2.完璧主義になりすぎず、少しずつ回答案を増やす
想定問答の回答は、最初から「自分が納得する完璧な答え」にすぐ辿り着かないことも多いです。
でも、それは自然なことです。間違いではありません。
この方針のほうが、結果的に続きやすく、改善も早期にできます。
面接はここから伸びていきます。
あなたのペースで、今取り組めることを1つずつ積み上げてみてください。
内定スタート面接塾 佐々木丈裕




