入塾前によくあるご質問(社会人)
面談の予約・変更について
面談の予約はどうするの？
マイページからご予約いただきます。無料相談の予約システムと同じです。
初期の頃は、1回2時間の面談を週に1回のペースでお願いしています。慣れてくると、週に1回30分程度の面談になっていきます。困ることが減り、自分でできることが増えるからです。
平日はお仕事でお忙しい方が多いため、社会人の方には日曜日の面談も行っています。
あなたの希望をぜひ実現してほしいです。
キャンセルの仕方は？
マイページからキャンセルできます。
お知らせ欄について
入塾後はマイページのお知らせ欄をご確認ください。重要な連絡はこちらに届きます。
指導はどう進むの？
基本的には６ステップあります。
基本的には6つのステップで進めます。
ただし、受講生さんの状況によって順番や進め方は変わります。
ステップ1〜3（入塾後1〜2ヶ月）
1. 過去と現在の確認
インタビュー式の深掘り自己分析を行います。本人が気づいていない加点・減点要素を探しながら、今後の方針と戦略を設計します。
2. 職務経歴書の設計・添削
自己分析をもとに、品質の高い職務経歴書を設計します。未完成の箇条書きのまま提出OKです。
当塾が作る職務経歴書の特徴はこうです。
- 読むだけで軸が見える
- 書類選考での減点を減らし、加点要素をフル活用している
- 面接がやりやすい内容になっている
- 受講生さんから「これが私です」と言っていただくことがあります
完成までの目安は約1ヶ月。経歴が複雑な方は2〜3ヶ月かかることもあります。完成した時点で、加点・減点要素の特定と対策設計も終わっています。
3. 現職を次につなげるアドバイス
転職は「現職で活躍している人材」が評価されやすいです。今の職場での経験を活かしながら、右肩上がりの状態をつくるアドバイスをします。
ステップ4〜6
4. 想定問答づくり
職務経歴書をもとに想定問答を作ります。減点されず、加点されやすく、一貫性のある回答を整理します。
5. 一人でできる練習方法のアドバイス
受講生さんの状況に合わせてカスタマイズした練習方法をご提案します。論理性・話し方・好印象など、内定に近づくトレーニングです。
6. 模擬面接
加点・減点箇所の最終確認を行います。「自分の面接に安心できる」状態をつくることが目的です。
他にはどんな指導があるの？
受講生さんの状況に合わせて、次のようなサポートも行っています。
- 志望動機・自己PRの原稿案を講師が設計して提案
- 応募企業の選び方・優先順位のアドバイス
- 面接で使える考え方・話し方のトレーニング
- 些細な不安や疑問への随時対応（メール・電話）
どんな些細なことでも、気になったらすぐに相談してください。不安が減ると、面接がやりやすくなります。
他の似た塾やサービスとの違いは？
よくいただく質問を表にしてみました。
→ 詳しくは「当塾について」をご覧ください。
