当塾について– 面接指導の現場 –

内定スタート面接塾は、面接対策を中心とした 就職・転職の個別指導塾です。

他塾で内定しなかった方が、当塾で内定する理由

当塾には、他の就活塾・転職塾に通っていた方が入塾しなおすケースがあります。

その方たちへのヒアリングと、20年の指導経験から見えてきた原因があります。多くの場合、次の3つが対応できていないことです。

理由1　ワークシートでは、気づいていない材料が出てこない

多くの塾では、ワークシートへの記入を通じて自己分析を進めます。しかしワークシートに書き出せるのは、受講生がすでに気づいていることだけです。

面接で内定に近づくために大事なのは、受講生自身が気づいていない加点要素を引き出し、対策を設計することです。

当塾では、ワークシートを使わず、インタビュー形式の対話で一人ひとりに合った質問を重ねます。自分では「使えない」と思っていた体験が、実は加点要素だったというケースは珍しくありません。

理由2　加点要素を判断する基準がなければ、フル活用できない

面接では、どの体験をどう語るかによって、評価が大きく変わります。

当塾には、人事として採用基準の設計・面接・内定者決定まで関わってきた経験があります。そのため、どの体験が加点対象になるかを判断する基準があります。

加点要素を特定し、それをフル活用するだけでなく、さらに増やす設計ができることが、当塾の指導の土台です。

理由3　減点要素を判断する基準がなければ、対策が打てない

面接では、加点を増やすことと同じくらい、減点を防ぐことが重要です。

当塾では、どこが減点されやすいかを人事経験の視点で特定し、一人ひとりに合った対策を設計しています。

自分では気づいていない減点要素が重なっていることが、「なぜか落ちてしまう」原因になっているケースは非常に多いです。

他塾に通っていた方からの声

「毎回先生が変わるので、自分の体験をゼロから説明しなおす必要があった。先生が変わらないと、自己分析が積み重なっていく感じがある」

「他の塾では『なぜ？』という質問が多かった。当塾は質問の種類が違い、自分では気づかなかったことが出てきた」

※他塾を辞めて当塾に入塾しなおした方、他塾で内定が出ずに入塾された方へのヒアリングをもとに記載しています。他塾にも優れた点は多くあります。ぜひ複数の塾を比較してください。

講師について

佐々木 丈裕（内定スタート面接塾 塾長）

• 面接個別指導歴：20年
• カウンセリング累計：2万時間超
• 人事経験：9年（採用基準設計・面接・内定者決定まで）
• 著書：5冊

人事としての評価経験と、20年の個別指導経験の両方を土台にした指導を行っています。

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